Auch nach mehr als 50 Jahren ist die fischer group ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von geschweißten Edelstahlrohren. Das besonders gute familiäre Miteinander war von Anfang eines der Erfolgsgeheimnisse des Gründers Hans Fischer. Es ist bis heute grundlegender Bestandteil der fischer-Unternehmenskultur. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege prägen ein innovatives Arbeitsklima und sind die Basis für den internationalen Erfolg. Bis heute hat sich das Unternehmen den Kern des familiären Miteinanders in der Unternehmenskultur erhalten - wir sind auf allen Hierarchieebenen "per Du" miteinander.

Ausbildung hat bei der fischer group schon seit Jahrzehnten Priorität. Dementsprechend ist die eigene Ausbildungswerkstatt bestens ausgestattet: Mit eigenem Ausbildungsroboter, einem separaten Schulungsraum für Steuerungstechnik und eigenen Programmierplätzen. Gelernt wird mit interaktiven Lern- und Schulungsprogrammen. Die Auszubildenden durchlaufen alle relevanten Abteilungen und Fachbereiche. Die Beruflichen Schulen Achern sind in unmittelbarer Nähe zur Firma. Aktuell betreut die fischer group in Achern über 60 Auszubildende und Duale Studenten in den unterschiedlichsten Ausbildungsberufen.

Bei der fischer group arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Energieeffizienz sowie Ressourcen- und Umweltschutz ernst genommen werden. Ein eigenes Umwelt- und Energiemanagementteam kümmert sich abteilungsübergreifend darum. Umwelt-/Energieteam-Treffen finden regelmäßig statt, Informationsveranstaltungen und Schulungen verbreiten die neuesten Erkenntnisse und Planungen. Prämierte KVP-Projekte zu Umweltschutz und Energieeffizienz und zu entsprechenden Optimierungen im Managementsystem unterstreichen die Bedeutung innerhalb des Unternehmens. Da ist es selbstverständlich, dass unser Umwelt- und Energiemanagement auch nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 5001 zertifiziert ist.

Es gibt wohl nichts Wichtigeres als die Gesundheit. Wir setzen uns aktiv für Ihr gesundes berufliches und privates Umfeld ein. Mit Unterstützung professioneller Spezialisten bieten wir Ihnen Beratung und Hilfestellung zu privaten, familiären, gesundheitlichen, sozialen sowie beruflichen Fragestellungen. Bei Themen der Arbeitsplatzgestaltung, ergonomischem Sitzen oder ähnlichem steht Ihnen unser Betriebsarzt gerne zur Seite. Einige gesundheitliche und präventive Hilfsmittel wie ein personalisierter Gehörschutz oder orthopädische Einlagen bezahlen wir komplett, notwendige Arbeitsplatzbrillen bezuschussen wir. Für berufliche und private Unfälle besteht für Sie durch unsere Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Arbeitstag eine Grundabsicherung – für Invalidität oder im Todesfall. Eine Berufsunfähigkeitsrente bezuschussen wir für eine Mindestabsicherung bis zur Hälfte der Beiträge.

Weil wir wissen, dass man mit der gesetzlichen Rente kaum seinen gewohnten Lebensstandard aufrechterhalten kann, geben wir unseren Mitarbeitenden einiges mehr mit auf den Weg: Vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Arbeitstag, Zuschüsse zur MetallRente für unbefristete Arbeitsverhältnisse und zur Helvetia Rentenversicherung nach Ablauf des 3. Beschäftigungsjahres. Alles für Ihr gutes Leben im Alter.

Bewegung hält gesund und gemeinsam macht es mehr Spaß: Darum bieten wir Ihnen firmeninterne Fitness- und Gesundheitskurse an – zum Beispiel Ganzkörpertraining mit Schwerpunkt Rücken.

Für noch mehr sportlichen Ausgleich bieten einige örtliche Fitnessstudios vergünstigte Mitgliedschaften für Mitarbeitende.

Die freiwilligen Sonderzahlungen zur Urlaubs- und Weihnachtszeit gehören bei uns traditionell dazu.

Das familiäre Miteinander ist uns auch jenseits der Arbeit wichtig. So gehören ein Sommer- und Familienfest genauso zu unserem sozialen Miteinander wie Betriebssportgemeinschaften, der fischer Mountainbike-Tag oder teambezogene Events, zum Beispiel die Azubi-Kennenlerntage.

Für alle gewerblichen Mitarbeitenden werden Arbeitskleidung und Schuhe gestellt und auch regelmäßig gereinigt. Weitere fischer group Artikel wie Shirts oder Regenschirme u.v.m. werden durch fischer bezuschusst und können somit günstig von unseren Mitarbeitenden erworben werden.

Wir unterstützen Ihre Mobilität auf zwei Rädern mit unserem Arbeitgeberzuschuss zum Dienstradleasing bei freier Wahl des Händlers. Die Mitarbeitenden haben außerdem die Möglichkeit bis zu zwei Fahrräder/E-Bikes gleichzeitig über fischer zu leasen. Zusätzlich schließen wir für ein sorgloses Dienstrad-Erlebnis eine Arbeitgeber-Versicherung ab.

Entwicklung und Weiterbildung sind heute und in Zukunft unerlässlich. Wir bieten allen Mitarbeitenden unserer „worldwide. family.“ individuelle und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten. Dazu gehören Coachings, Förderung eines berufsbegleitenden Studiums oder auch die Teilnahme bei Messen oder Informationsveranstaltungen. So kommen wir gemeinsam qualifizierter voran.

Wir zeigen auf vielfältige Art, wie wichtig uns unsere Mitarbeitenden sind. Bei positiver Geschäftsentwicklung bekommen sie eine Erfolgsbeteiligung als jährliche Prämie. Zu bestimmten Anlässen wie Hochzeit, Geburten, besondere Geburtstage oder zum Renteneintritt gehören Bargeld oder Präsente bei der fischer group einfach dazu. Zu bestimmten Anlässen gewähren wir Sonderurlaubstage. Regelmäßig gibt es auch bestimmte Rabattaktionen, wie zum Beispiel bei einem Winzer aus unserer Region.

Neue Kolleginnen und Kollegen werden bei uns herzlich empfangen. Bei einem Betriebsrundgang lernen Sie alles in Ruhe kennen. In Ihrem Arbeitsbereich bekommen Sie eine ausführliche Einführung. Und beim gemeinsamen Mittagessen mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen haben Sie ausreichend Gelegenheiten für einen ungezwungenen Austausch. Zudem findet eine Informationsveranstaltung über alle Vorsorge- und Absicherungsbausteine statt, bei dem alle neuen Kolleginnen und Kollegen eingeladen werden.

Das fischer-Restaurant sorgt mit reichhaltigem und abwechslungsreichem Essen und Getränken für das tägliche leibliche Wohl. Die Preise sind für alle Mitarbeitenden moderat, weil das Angebot vom Unternehmen finanziell unterstützt wird. Wasserspender überall im Unternehmen sorgen auch an heißen Tagen für eine willkommene Abkühlung.

In einer modernen Arbeitswelt gewinnt mobiles Arbeiten zunehmend an Bedeutung. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern je nach Arbeitsplatz und Aufgabengebiet flexible Arbeitsmöglichkeiten anzubieten, einschließlich der Option, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert somit eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeit effizient und flexibel zu gestalten.

Über unseren Partner "Corporate Benefits" erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktive Angebote und Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von renommierten Marken, Shops und Dienstleistungsanbietern. Entdecken Sie eine breite Palette von Vergünstigungen